Gestionnaire de Paie et Adp H/F

Juva Santé; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et familiale recherche un Gestionnaire de Paie et ADP passionné. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'élaboration des paies et du suivi administratif du personnel, tout en assurant une coordination efficace avec divers organismes. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement de travail dynamique et convivial, où votre expertise en gestion du personnel et en paie sera valorisée. Rejoignez une équipe qui valorise la créativité et l'engagement pour une santé responsable, et participez à l'évolution d'une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs.

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la gestion de la paie.
• Connaissance des cotisations sociales et des organismes de protection sociale.

Responsabilités

• Production mensuelle de la paie et suivi administratif du personnel.
• Déclarations sociales et fiscales obligatoires liées aux paies.
• Justification des comptes RH auprès du service comptable.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Rigueur

Autonomie

Confidentialité

Esprit d'équipe

Formation

Formation en gestion du personnel

Formation en comptabilité

Outils

HR Ultimate

Kelio

Description du poste

Poste : Gestionnaire de Paie et Adp H / F

Ville du poste : 75008

Pays : FRANCE

Région : Ile-de-France

Description de l'entreprise :

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet).

Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans.

Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver.

Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi.

Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité.

Missions :

Au sein des Laboratoires Juva Santé, rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de l'élaboration des paies et du suivi administratif du personnel. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Assurer la production mensuelle de la paie dans sa totalité :
   • Réceptionner, saisir et intégrer les variables dans l'outil de paie
   • Calculer et contrôler les bulletins et les soldes de tout compte
   • Traiter les dossiers d'absence (DSN, attestations de salaire, calcul maintien, ouverture et suivi des dossiers prévoyance...)
   • Suivre les IJSS et leur traitement comptable dans le cadre de la subrogation
   • Veiller à la bonne coordination avec les différents organismes : complémentaires santé et mutuelles, organismes de prévoyance, URSSAF.
2. Effectuer les déclarations sociales et fiscales obligatoires liées aux paies de votre périmètre.
3. Assurer le suivi administratif du personnel et animer les données paie :
   • Animer les rdv d'entrée, la remise des contrats, badges et des différents documents administratifs
   • Gérer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance
   • Assurer le suivi des temps de travail sur l'outil GTA Kelio, notamment le contrôle des compteurs CP et RTT
   • Être responsable de la population du périmètre : répondre aux questions
4. Justifier les comptes RH auprès du service comptable.
5. Missions transverses ADP / Paie.

Profil recherché :

Vous avez validé une formation en gestion du personnel / paie ou comptabilité avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Vous connaissez les différents types de cotisations sociales à payer, leur calcul et savez les appliquer.

Vous comprenez le fonctionnement des principaux organismes de protection sociale et les prestations sociales versées aux salariés. Vous savez répondre aux problématiques liées aux accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous maitrisez les obligations liées au temps de travail.

La connaissance des logiciels HR Ultimate et Kelio serait un plus.

Votre rigueur, autonomie, confidentialité et esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour ce poste.