Gestionnaire de Paie et ADP H/F

NH Conseils; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le domaine vétérinaire recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI basé à Paris. Ce rôle clé inclut la gestion des ressources humaines et de la paie avec une équipe dédiée, dans un environnement en forte croissance. Le candidat idéal sera dynamique et agile, prêt à travailler dans une configuration multisites, avec des horaires de travail flexibles et des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Restaurant d’entreprise

1 journée de télétravail par semaine

Qualifications

• Tout niveau d’expérience accepté.
• Connaissance de l’outil Teams RH appréciée.

Responsabilités

• Gérer l’administration du personnel et la paie pour un portefeuille de jusqu’à 350 salariés.
• Traiter les embauches, arrêts de travail et documents de sortie.
• Contrôler les bulletins de paie et corriger les anomalies.

Connaissances

Dynamisme

Agilité

Esprit d’équipe

Outils

Teams RH

PeopleDoc

Smart RH

Clarilog

Description du poste

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine vétérinaire un(e)Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/Fen CDIbasé sur Paris 9e.

Au sein d’une équipe de 6 gestionnaires et sous la responsabilité de la Responsable de paie, votre rôle sera d’assurer la gestion de l’administration du personnel et de la paie de nos cliniques pour un portefeuille pouvant aller jusqu’à 350 salariés dans un environnement multisites en forte croissance.

Administration du personnel

• Gérer les embauches via le logiciel d’administration du personnel et de paie
• Affilier les salariés à la mutuelle d’entreprise
• Etablir les déclarations pour accidents du travail/trajet
• Gérer les arrêts de travail
• Gérer et suivre les dossiers de prévoyance en cas d’absences
• Traiter les avis à tiers détenteurs
• Traiter les demandes d’acompte
• Accompagner et conseiller les salariés au quotidien
• Gérer les sorties avec l’établissement des documents de sortie

Paie :

• Collecter et intégrer les éléments de paie (principalement importés dans le logiciel de paie)
• Contrôler les bulletins de paie
• Contrôler et corriger les anomalies de paie
• Saisir les éléments particuliers propres à des cliniques ou à des salariés
• Gérer les STC à chaque échéance
• Etablir les DSN évènementielles
• Etablir la DSN mensuelle

Logiciels :

• Teams RH (Cegedim) : logiciel de gestion administrative et de paie
• PeopleDoc : logiciel de coffre-fort salarié pour les bulletins de paie
• Smart RH (Cegedim) : logiciel de gestion administrative entre les salariés et le service paie
• Clarilog : logiciel de suivi des demandes paie entre les salariés et le service paie

Profil recherché :

- Dynamisme, agilité, force de proposition et esprit d’équipe sont les qualités requises pour le poste.

- Tout niveau d’expérience accepté

- Rémunération selon profil

- Connaissance de l’outil Teams RH appréciée

Informations supplémentaires :

Horaire de travail : 35h du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00

1 journée de télétravail par semaine (en jour fixe à organiser avec le reste de l’équipe) après intégration

Mutuelle prise en charge à 100%

Localisation :9^ème puis 17^ème (métro pont Cardinet) à compter du mois d’août 2025 avec un restaurant d’entreprise

Convention collective : IDDC 1875 et 2564