GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP H/F

On compte sur toi pour :

• Gérer l’administration du personnel : rédiger les contrats et avenants, gérer les démarches d’embauche et de départ (DPAE, affiliations, radiations), suivre les arrêts de travail et assurer la mise à jour des dossiers salariés dans le CEGID.
• Assurer la gestion de la paie : intégrer et contrôler les éléments variables, vérifier la conformité des bulletins de salaire et établir les soldes de tout compte dans le respect des échéances.
• Garantir la conformité sociale et réglementaire : veiller à l’application des règles légales, conventions collectives, accords d’entreprise et obligations déclaratives (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.).
• Suivre et sécuriser les paiements des cotisations sociales : valider les DSN, contrôler et régler les charges sociales dans le respect des délais réglementaires.
• Être un interlocuteur clé : répondre aux demandes des collaborateurs et travailler en lien avec les services internes (finance, comptabilité, contrôle de gestion) sur les sujets liés à la paie et aux charges sociales.