Gestionnaire de paie et ADP F/H F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé renommée recherche un Gestionnaire de paie et ADP pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de la paie et des ressources humaines, en veillant à ce que le personnel soit bien informé et soutenu. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, offrant des services de qualité aux employés. Avec des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif, c'est une chance unique de contribuer à un service public essentiel. Si vous êtes organisé, rigoureux et passionné par les ressources humaines, cette position est faite pour vous.

Prestations

Remboursement du Pass Navigo à 75%

15 jours de RTT

Accès aux activités sociales

Crèches internes

Procédure d'intégration avec tutorat

Qualifications

• Connaissances en statut de la fonction publique hospitalière.
• Expérience de 2 ans minimum en gestion de paie.

Responsabilités

• Gérer la paie des personnels contractuels et vérifier les anomalies.
• Informer le personnel sur leur situation administrative.

Connaissances

Gestion administrative

Maîtrise des outils bureautiques

Communication

Organisation

Rigueur

Formation

Formation en Ressources Humaines

Expérience en gestion de paie

Outils

GESTIME

HRAccess

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

Client:

AP-HP

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

0ebf119e8af4

Job Views:

2

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

Job Description:

Informations générales

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !

Date de parution

14/06/2025

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie et ADP F/H

Métier

Ressources Humaines - Gestionnaire des ressources humaines

Type d'emploi

CDD

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Temps plein 7h30

Rémunération

A partir de brut + HS

Télétravail

1 jour après intégration

Présentation du service

La Direction des Ressources du Siège assure le pilotage et la mise en œuvre des ressources attribuées au Siège et aux services centraux. Elle gère la paie, les recrutements, la mobilité, la formation et la prévention des risques professionnels.

Vos missions

• Accueillir et informer le personnel sur leur situation administrative et la réglementation
• Assurer la gestion et la paie des personnels contractuels de droit public et privé
• Gérer les variables de paie (indemnités, remboursements, etc.)
• Vérifier la paie et corriger les anomalies
• Gérer les contrats, avenants et montées en échelons
• Assurer les autorisations de travail, gérer les accidents, arrêts maladie, absences
• Établir attestations IJSS, cartes de self, gérer indus
• Rechercher dans les archives pour divers organismes

Profil recherché

Connaissances en statut de la fonction publique hospitalière, idéalement des personnels non-titulaires. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment GESTIME, HRAccess, Word, Excel. Formation RH ou expérience paie ≥ 2 ans. Qualités : organisation, rigueur, discrétion, bonnes compétences en communication.

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

Adjoint administratif

Les avantages de l'AP-HP

Procédure d'intégration avec tutorat, remboursement du Pass Navigo à 75%, 15 jours de RTT, accès aux activités sociales, crèches internes, etc.

Note : Si vous n'êtes pas titulaire d'un passeport du pays pour le poste, un permis de travail peut être nécessaire. Voir notre blog pour plus d'informations. Ne pas fournir de coordonnées bancaires ou de paiement lors de la candidature. Les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.