Gestionnaire de Paie et ADP F/H

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TN France
Paris
EUR 38 000 - 42 000
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Description du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie ADP F/H, sera de mettre en œuvre la paie pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe en respectant le calendrier de paie et les délais mensuels.

Informations sur l'entreprise

Notre client spécialisé dans le secteur Hôtelier, basé à Paris, recherche un Gestionnaire de Paie et ADP F/H pour un poste en CDI à compter du 2 juin 2025.

Paie :

  • Établir et contrôler la paie internalisée de 250 salariés sur le logiciel SILAE
  • Être garant des données de paie dans SILAE
  • S'assurer de la cohérence du logiciel de gestion des temps et Silae (compteurs…)
  • Éditer les virements d'acompte et avances
  • Réaliser les DSN et intégrer les écritures en comptabilité
  • Paiements des organismes sociaux
  • Contrôle des cotisations
  • Le remboursement des trop perçus sur les traitements
  • Contrôle des écarts éventuels en comptabilité
  • Veille sociale
  • Sens du service et réactivité pour répondre aux questions des salariés
  • Respect de la confidentialité des informations traitées et communiquées
  • Valider les ressources (contrôle des documents d'embauche)
  • Éditer les contrats
  • Affiliation mutuelle, prévoyance, médecine du travail
  • Établir et contrôler les soldes de tout compte et les remettre aux collaborateurs
  • Traiter les arrêts maladie, déclarer les AT et les attestations de salaire
  • Suivre les périodes d'essai, renouveler les périodes d'essai
  • Éditer les attestations employeurs et autres documents administratifs
  • Suivi des IJSS et dossier prévoyance
  • Contrôler les compteurs de congés, RTT, repos, du logiciel RH et entre logiciel RH et Silae

Profil du candidat

  • Vous justifiez d'une expérience réussie en alternance ou d'une expérience d'au minimum de 2 ans sur un poste similaire.
  • Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et le pack office, notamment Excel.
  • La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable.
  • Si vous maitrisez le Convention collective HCR, cela constitue un véritable atout.
  • Vous êtes rigoureux, autonome sur les aspects paie et administration du personnel, vous avez également un bon sens du relationnel et savez travailler en équipe.

Conditions et Avantages

Salaire : 38 000€ - 42 000€, Annuel brut selon profil et expérience.

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