Gestionnaire de Paie et ADP Confirmé H / F

SINTEL; Paris; Sur place; EUR 39 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison française de luxe recherche un Gestionnaire de Paie et ADP Confirmé pour gérer la paie et l'administration du personnel. Vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de paie, de la gestion des temps, et des relations avec les organismes sociaux. Ce rôle exige une expérience significative dans le secteur de la mode ou du luxe, avec une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Si vous êtes dynamique, organisé et appréciez le travail en équipe, cette mission de 3 à 6 mois renouvelable est faite pour vous.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en paie & ADP dans de grandes organisations.
• A l'aise sur les outils informatiques et maîtrise d'Excel.

Responsabilités

• Gestion de la paie pour 450 salariés et suivi administratif.
• Élaboration des bulletins de paie et gestion des déclarations obligatoires.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Excel

Relationnel

Confidentialité

Formation

Formation supérieure

Outils

Logiciel META

Description du poste

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, grande Maison française de Luxe spécialisée dans le PAP, la Maroquinerie et la Joaillerie, un

Gestionnaire de Paie et ADP Confirmé H / F

Vous prenez en charge la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur un portefeuille d’environ 450 paies.

Vous assurez la gestion et le suivi administratif des salariés, de leur entrée à leur sortie de l’entreprise.

Vous aurez pour principales missions :

• L’élaboration et traitement des bulletins de paie
• La gestion des temps appliquée
• La saisie des variables de paie
• Le suivi des arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance
• La gestion des différentes déclarations obligatoires
• L’établissement des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat
• Gestion de la sortie des collaborateurs : calcul du solde de tout compte, établissement des documents de sortie
• Les relations avec les organismes sociaux
• La participation aux tableaux de bord et de suivi
• Le conseil aux services RH de son périmètre et l’accompagnement des salariés
• Les tâches diverses en lien avec la paie et l’administration du personnel
• Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,…
• Participation à l’organisation de l’activité et aux différents projets en cours ou à venir

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en paie & adp au sein de grandes organisations structurées, acquise idéalement dans le secteur de la Mode ou du Luxe.

A l’aise sur les outils informatiques, vous maîtrisez Excel. La connaissance du logiciel META est un plus.

Doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes une personne dynamique, vive, à l’écoute.

Vous avez un esprit coopératif et appréciez le travail en équipe.

Autonomie, organisation, rigueur et sens de la confidentialité seront également de précieux atouts pour réussir sur ce poste.

Contrat : mission de 3 à 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible

Salaire : 39 / 43k€ brut annuel selon profil et expériences