Gestionnaire de Paie et ADP

Fed Group; Les Herbiers; Hybride; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME familiale dans le secteur textile recherche un Gestionnaire de Paie et ADP. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, avec des heures flexibles et la possibilité de télétravail partiel. Vos tâches incluront la gestion de la paie, l'administration du personnel, ainsi que le suivi des processus liés aux employés et leur santé.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac +2/3 en comptabilité/paie, maîtrise de la paie.
• Expérience en environnement multi-sites/multi-sociétés.
• Compétences en gestion des arrêts maladie et déclarations sociales.

Responsabilités

• Saisie des éléments variables de paie et des embauches.
• Gestion des arrêts maladie et accidents de travail.
• Établissement et validation des déclarations et charges sociales.

Connaissances

Maîtrise de la paie

Administration du personnel

Gestion des arrêts maladie

Suivi des temps de présence

Formation

Diplôme niveau Bac +2/3 en comptabilité/paie

Description du poste

Gestionnaire de Paie et ADP, Les Herbiers

Les Herbiers, France

Je suis Thibaut de Boudemange, consultant Senior chez Fed Human, spécialisé sur les postes en RH et Paie.
Je recherche pour mon client un Gestionnaire de paie et AdP en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une PME familiale de production manufacturière ? Le secteur du textile et de la couture vous intéresse ?
Alors postulez sans plus attendre !

Rattaché(e) à la RRH et au sein d'une équipe de deux personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :

- Saisie des éléments variables de paie et des embauches
- Suivi des temps de présence et d'absence des salariés
- Gestion et suivi des arrêts maladie et accidents de travail (DSN évènementielle, suivi des remboursements de la CPAM)
- Affiliation et suivi des dossiers auprès des organismes de prévoyance (incapacité, invalidité et décès) et frais de santé.
- Etablissement des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi
- Vérification et validation des bulletins de paie
- Etablissement et vérification des déclarations et charges sociales (DSN)
- Veille concernant les évolutions légales ou conventionnelles
- Gestion d'une partie de l'administration du personnel (contrat...) en collaboration avec la Chargée de recrutement et RH.

Vous maîtrisez la paie et l'administration du personnel dans un environnement multi sites et / ou multi sociétés.
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +2/3 en comptabilité / paie.
Vous avez une appétence pour les chiffres que vous manipulez avec aisance au quotidien.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons quelqu'un pour qui les valeurs d'entraide, de partage d'expertise et de cohésion d'équipe sont importantes.


Contexte : Télétravail partiel, souplesse d'horaires du lundi au vendredi midi
Poste au 35h.

Rémunération : 28/30 K€ selon profil.