Gestionnaire de paie et administration du personnel (H / F)

I.E.M. ADOLPHE PEDEBIDOU; Tournay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L’ASEI recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour un CDI à Tournay. Intégré à l'équipe R.H., vous serez en charge de la gestion de la paie et des ressources humaines dans un environnement dédié aux personnes en situation de handicap. Ce poste requiert un Bac + 2 et implique le travail d'équipe, l'organisation et une connaissance du secteur médico-social.

Qualifications

• Bac + 2 requis ou Baccalauréat + expérience dans un emploi administratif.
• Bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social souhaitée.

Responsabilités

• Gestion R.H. incluant la paie, le contrat de travail et la gestion individuelle.
• Participation aux missions des ressources humaines, incluant le bilan social et le budget du personnel.

Connaissances

Elaboration de la paie

Gestion administrative

Analyse et traitement des informations

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Formation

Bac + 2

Baccalauréat avec expérience administrative

Description du poste

Gestionnaire de paie et administration du personnel (H / F)

L’ASEI, créée en 1950 et reconnue d’utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Elle agit pour une société plus inclusive, et milite pour garantir l’accès aux droits fondamentaux de tous.

Ayant pour principe fondamental l’auto-détermination et le pouvoir d’agir, l’ASEI intervient dans de nombreux domaines : éducation, soins, habitat inclusif, emploi, et déploie son accompagnement au travers de ses 107 services et établissements sanitaires et médico-sociaux.

Agissons pour l’inclusion », l’ASEI adapte ses modes d’accompagnement pour répondre aux besoins de chaque personne au travers de dispositifs sur mesure et tient compte de la complexification des parcours, ainsi que des besoins et envies de chaque personne.

Acteur de l'économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de près de 220 M€, l'ASEI rassemble plus de 3 500 professionnels et accompagne plus de 10 000 personnes, en Occitanie, Nouvelle Aquitaine et en Ile de France, chaque année.

Informations générales

Etablissement de rattachementI.E.M. ADOLPHE PEDEBIDOU Autres établissements de rattachement VilleTOURNAY CEDEX Type de contratCDI Durée hebdomadaire du travail35.00 Précisions durée hebdomadaire du travail Date d'embauche17 / 06 / 2024 Date de fin du contrat (CDD ...) Postes à pourvoir1 Date limite de candidature externe 07 / 06 / 2024

Description de l'établissement

Le Centre Adolphe Pédebidou, composé d’un IEM et d’un SESSAD (Institut d’Education Motrice et Service d'éducation spéciale et de soins à domicile), situé à Tournay, accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience motrice plus ou moins invalidante avec ou non des troubles ou déficiences associés. Le SESSAD accueille des nourrissons et enfants présentant des troubles neuro-moteurs et neurosensoriels (visuels), et des enfants et adolescents présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés, scolarisés et nécessitant des soutiens médicaux, éducatifs et rééducatifs.

Capacité d’accueil : 55 places dont 35 en IEM et 20 en SESSAD

Description du poste

Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur bassin et par délégation du Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge des travaux de gestion R.H au sein de l'agence bassin 65 / 64 basée à Tournay sur le site de l'IEM Pédebidou.

Vous effectuerez des tâches relatives aux ressources humaines et vous devez impérativement maîtriser ce volet (paie, contrat de travail, gestion individuelle). Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur les établissements du bassin.

Compétences du poste :

• Elaboration de la paie (collecte, analyse et traitement des informations : congés et absences)
• Gestion administrative du personnel (contrats de travail, rupture et solde de tout compte)
• Participation aux missions des ressources humaines (tableau de bord, masse salariale, bilan social, budget du personnel)

L'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et la mobilité sont des qualités indispensables à ce poste.

Profil recherché

Pour être recruté en qualité de rédacteur, vous devez être titulaire d’un Bac + 2.

Vous pouvez également accéder à ce métier dès lors que vous êtes titulaire d’un Baccalauréat et d’une expérience professionnelle dans un emploi administratif etque vousjustifiez d’une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.

Informations complémentaires

Autres informations Niveau de diplômeBac + 2 Niveau d'expérience6 mois - 1 an Compétences requises Rémunération brute mensuelle CCN51 (hors reprise d’ancienneté éventuelle)€2 010.62

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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel • TOURNAY CEDEX