Gestionnaire de Paie et administration du personnel H/F

JR France; Rouen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de l'économie sociale et solidaire, VYV 3 Normandie, recherche un Gestionnaire de Paie et administration du personnel à Rouen. Le candidat sera responsable de la gestion des éléments de paie et devra traiter les contrats et questions administratives. Ce poste requiert une expérience de 2 ans et de fortes compétences organisationnelles et d'équipe.

Prestations

Carte Up Déjeuner

Mobilité interne

Formations tout au long de la carrière

Epargne salariale

CSE dynamique

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) avec un fort esprit d’équipe.

Responsabilités

• Recueillir et traiter les éléments variables de paie.
• Établir les paies dans le respect de la législation sociale.
• Assurer l’administration du personnel.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Sens du service

Description du poste

Gestionnaire de Paie et administration du personnel H/F, Rouen

VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d’Accompagnement sur l’ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de la vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix, en proposant des soins médicaux et paramédicaux pour tous, ainsi qu’un accompagnement pour des publics spécifiques dans leur quotidien.

Avec plus de 1500 collaborateurs, c’est près d’un million de Normands qui sont soignés et accompagnés chaque année.

Intégrer VYV 3 Normandie, c’est aussi bénéficier de la Carte Up Déjeuner, de la mobilité interne, de formations tout au long de la carrière, de l’épargne salariale, et d’un CSE dynamique. Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une priorité.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

1. Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs.
2. Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
3. Contrôler les états post-paies.
4. Assurer l’administration du personnel de votre périmètre (contrats, avenants, courriers).
5. Répondre aux questions des salariés et managers concernant la gestion administrative et la paie (congés, charges, etc.).

Vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), et avez un fort esprit d’équipe ainsi qu’un sens du service. Rejoignez-nous !

VYV3 favorise la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des personnes en situation de handicap.