Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

Expectra; Meylan; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour gérer un portefeuille de 500 bulletins. Vous serez responsable des déclarations d'embauche, de la création de dossiers et de l'établissement des bulletins, en collaboration avec une équipe établie. Ce CDI à Meylan offre une rémunération compétitive et d'autres avantages intéressants.

Prestations

Avantages significatifs selon le profil et l'expérience

Qualifications

• Expérience en gestion de paie requise.
• Capacité à gérer des dossiers multi sites.
• Maîtrise des outils de paie et de déclaration.

Responsabilités

• Création des dossiers des nouveaux salariés.
• Établir des bulletins de paie et gérer les congés.
• Traitement des déclarations d'embauche et des documents de fin de contrat.

Connaissances

Gestion intégrale de portefeuille

Établissement des déclarations d'embauche

Contrôle et saisie des variables

Traitement des congés payés

Gestion des affiliations

Description du poste

Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise basée à Meylan, un Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H) en CDI.

Rattaché à la Direction financière et vous rejoignez un service composé de deux autres gestionnaires de paie.
Vous prenez en charge la gestion intégrale d'un portefeuille de 500 bulletins (multi sites).
Vos missions sont les suivantes:
-Création des dossiers des nouveaux salariés.
-Établissement des déclarations d'embauche, des contrats et avenants.
-Etablissement intégrale des bulletins: contrôle et saisie des variables communiqués par les managers, traitement des congés payés, absences et AT, DSN mensuelles et évènementielles.
-Gestion des affiliations et portabilité de la mutuelle.
-Etablissement des soldes de tout compte, des documents de fin de contrat.

Statut employé.
La rémunération est comprise entre 32 et 34k?++, selon votre profil et expérience.
A cette rémunération s'ajoutent d'autres avantages significatifs.

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