Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

PAY JOB; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement reconnu, PAY JOB, recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F. Vous serez responsable de la supervision des paies, de l'administration du personnel et du conseil aux équipes. Ce poste requiert une expérience minimum de trois ans et la maîtrise du logiciel SILAE est un atout. La rémunération se situe entre 40 000€ et 50 000€, selon le profil. Le poste est à pourvoir dès que possible en Île-de-France.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en paie.
• Maîtrise du logiciel SILAE un plus.

Responsabilités

• Superviser l'ensemble des paies des salariés.
• Assister/conseiller les équipes sur la paie.
• Gérer l'administration du personnel et la formation.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Force de proposition

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F #67879

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F #67879

- Offre publiée le 17/05/25

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez pour missions:

• Superviser l'ensemble des paies des Salariés, déclaration, STC ( 170BS)
• Assister/conseiller les équipes en matière de paie
• L’administration du personnel, IJSS
• Gestion de la formation

Le profil recherché

Votre profilet vos compétences :

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur les métiers de la paie.

La maîtrise du logiciel SILAE est un plus

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, et êtes force de proposition.

Rémunération: 40-50K€ selon le profil.

Statut & avantages: Agent de maîtrise 35H

Lieu et date de prise de poste: le poste est à pourvoir dès que possible - Orly RER C

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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration

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• 07 - Ardèche
• 19 - Corrèze
• 23 - Creuse
• 28 - Eure-et-Loir
• 29 - Finistère
• 34 - Hérault
• 37 - Indre-et-Loire
• 38 - Isère
• 41 - Loir-et-Cher
• 42 - Loire
• 43 - Haute-Loire
• 44 - Loire-Atlantique
• 45 - Loiret
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• 64 - Pyrénées-Atlantiques
• 65 - Hautes-Pyrénées
• 66 - Pyrénées-Orientales
• 70 - Haute-Saône
• 71 - Saône-et-Loire
• 73 - Savoie
• 74 - Haute-Savoie
• 79 - Deux-Sèvres
• 85 - Vendée
• 86 - Vienne
• 87 - Haute-Vienne
• 90 - Territoire-de-Belfort
• 972 - Martinique
• 974 - La Réunion

Salaire

• Intérim
• Autre logiciel Paie
• Logiciel Interne
• MeilleureGestion/ Nibelis
• Paie externalisée

Télétravail

• non précisé
• Pas de télé-travail
• Télé-travail possible / flexible
• 3 derniers jours
• 7 derniers jours

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