Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H / F

RÉSEAU TALENTS; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur BTP à Issy-les-Moulineaux recherche un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en CDI. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 250 collaborateurs et travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes. Une formation Bac +2 en Paie et une expérience d'au moins 3 ans sont requises. Avantages inclus : prime de fin d'année, intéressement, et restaurant d'entreprise.

Prestations

Prime de fin d'année

Intéressement

Participation

PEE avec abondement

Restaurant d'entreprise

RTT

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Connaissance de la convention collective des travaux publics est un plus.

Responsabilités

• Gestion intégrale d'un portefeuille d'environ 250 collaborateurs.
• Tenue et mise à jour des dossiers personnels.
• Veille règlementaire et actualisation des données sociales locales.
• Gestion de la participation/intéressement et épargne salariale.
• Suivi du CET et gestion des congés payés.
• Gestion et préparation des soldes de tout compte.
• Déclarations sociales (DSN), réconciliation des comptes.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Sens du service

Capacité à gérer du volume

Autonomie

Travail d'équipe

Formation

Formation supérieure Bac +2 avec spécialisation en Paie

Outils

CEGEDIM

Description du poste

Nous recherchons pour un client, grand groupe du secteur du BTP situé à Issy-les-Moulineaux, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en CDI. Au sein d'une belle équipe de 10 personnes, Votre rôle sera de suivre un portefeuille d'établissements sur tous les aspects paie et administration du personnel : - La gestion intégrale d'un portefeuille d'environ 250 collaborateurs - La tenue et la mise à jour des dossiers personnels - La veille règlementaire et l'actualisation des données sociales locales - La gestion de la participation / intéressement et épargne salariale de votre périmètre - Le suivi du CET et la gestion des congés payés (primes, fractionnement) - La gestion et préparation des soldes de tout compte - Les déclarations sociales (DSN), réconciliation des comptes Contrôles URSSAF, CNETP

De formation supérieure Bac +2 avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. La connaissance de la convention collective des travaux publics est un plus, ainsi que l'outil CEGEDIM. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens du service et votre capacité à gérer du volume. Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe. Rémunération : 38 / 42 KE selon profil et expérience Avantages : Prime de fin d'année, intéressement, participation, PEE avec abondement, restaurant d'entreprise, RTT (poste en 37h / semaine)