Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

PAY JOB; Hauts-de-France; Hybride; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour un CDI à Villeneuve d'Ascq. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration des employés, dans un environnement de travail agréable, avec deux jours de télétravail par semaine. Rejoignez une équipe soudée, où vous pourrez participer à l'amélioration des processus internes tout en garantissant une bonne gestion des cotisations et des absences.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Parking privé

Proche station de métro

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et administration du personnel.
• Connaissance des déclarations sociales et des procédures internes.
• Capacité à traiter divers types d'absences.

Responsabilités

• Établir et vérifier les bulletins de paie.
• Gérer les contrats et les absences.
• Conseiller les managers sur l'administration du personnel.

Connaissances

Gestion de la Paie

Administration du Personnel

Vérification des bulletins de paie

Déclaration des cotisations sociales

Amélioration continue des processus

Outils

HRAccess

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un CDI à Villeneuve d'Ascq.

Au sein d'un service paie soudé et agréable vous traitez la paie et l’administration du personnel dans son ensemble.

Gestion de la Paie :

• Établir les bulletins de paie ;
• Vérifier la fiabilité des bulletins de paie ;
• Clôturer la paie ;
• Déclaration des cotisations sociales (DSN)
• Établir les soldes de tout compte ;
• Participer à l’amélioration continue des processus ;

Gestion de l’administration du personnel :

• Réaliser les actions liées à l’embauche des salariés ;
• Gérer les contrats et avenants ;
• Traiter tous les types d’absences et établir les documents afférents ;
• Gérer les dossiers administratifs des salariés ;
• Renseigner les managers sur toute question relative à l’administration du personnel.
• Établir les courriers disciplinaires de premier niveau.

Logiciel : HRAccess

Rémunération : 26/30K€

Statut / Temps de travail : Agent de maîtrise / 39h

Télétravail : 2 jours par semaine

Localité : Proche station de métro et parking privé sur place