Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL en alternance

MBway

Bordeaux

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

Une école de commerce et management cherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en alternance à Bordeaux. Vous serez formé(e) tout en travaillant sur des missions essentielles au sein d'une entreprise innovante, dans un environnement qui valorise votre développement professionnel. Ce poste offre une occasion de mettre en pratique vos connaissances tout en garantissant vous obtenez votre diplôme.

Qualifications

  • Prépare un diplôme chez MBway Bordeaux ou équivalent.
  • Rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e) ; confidentialité et fiabilité attendues.

Responsabilités

  • Participer à la réalisation de la paie et au traitement des données.
  • Gérer l'administration du personnel, statistiques et déclarations diverses.
  • Mise à jour du SIRH et optimisation des procédures.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques
Goût pour les chiffres
Esprit d'équipe

Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en RH

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL en alternance, Bordeaux

Bordeaux, France

L'école internationale de Commerce et de Management, du Bac+3 au Bac+5, recherche pour un de ses grands groupes partenaires, un(e) Assistant(e) Recrutement et Formation H/F en alternance, dans le département 33.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Souhaitez-vous vous orienter vers une formation professionnalisante ? À partir de septembre, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac+5 en Management des Ressources Humaines.

Vous suivrez environ 1 semaine et demi de cours par mois dans le cadre de votre alternance.

Notre société, forte de près de 50 ans d’expérience, fabrique des machines capables de découper automatiquement des tissus pour l'industrie automobile, la mode et l'ameublement.

Nos machines sont majoritairement fabriquées avec des pièces françaises ou européennes, ce qui permet à notre entreprise girondine, employant plus de 800 salariés, de rester indépendante de la Chine pour ses capacités de production.

Nous disposons également d’un centre de recherche et développement avancé, qui nous a permis d’adopter le tournant du 4.0, intégrant robotisation et digitalisation dans notre processus de production.

Rattaché(e) à notre Responsable de la paie et de l’administration du personnel, vous l’assisterez dans la gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel.

Vos principales missions seront :

  • Participer à la réalisation de la paie : calcul des éléments de paie, enregistrement ou importation des données, traitement conformément au calendrier, contrôle et corrections des bulletins, saisie des absences, suivi des indemnités et échanges avec les organismes.
  • Gérer l’administration du personnel : production d’attestations, établissement d’avenants et contrats, interaction avec les collaborateurs et managers, déclarations diverses (taxe apprentissage, taxe handicapés), soutien lors des campagnes d’intéressement et de participation.
  • Suivi de la documentation : assurer la documentation des processus, réaliser des mises à jour et participer à l’optimisation des procédures.
  • Mise à jour du SIRH : garantir la cohérence des données entre l’outil de paie et le SIRH, participation à la mise en place d’un nouveau SIRH.

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme chez MBway Bordeaux ou équivalent ; maîtrisez les outils bureautiques, avez un goût pour les chiffres et l’informatique. Rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), avec un bon esprit d’équipe, vous savez vous adapter et faites preuve de confidentialité, d’implication et de fiabilité.

Conditions d’admission :

  • Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
  • Admissibilité chez MBway pour suivre un MBA Management des Ressources Humaines.
  • Diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au moins un Bac+3 à Bac+5 en RH.

Rémunération : Pourcentage du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

Début du contrat : septembre 2022.

Lieu : Rive droite, à 30 minutes de Bordeaux.

Prévoyez un entretien pour confirmer la compatibilité de votre profil avec les critères de notre entreprise partenaire.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.