Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé (H/F) (H/F/D)

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TN France
Gellainville
EUR 30 000 - 50 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé (H/F) (H/F/D), Gellainville

Description du poste

Vous êtes expérimenté en paie et en ADP ?
Vous savez traiter des conventions collectives ?
Vous souhaitez intégrer un poste évolutif sur Chartres en tant que GESTIONNAIRE de PAIE expérimenté(e) ?

Sous la responsabilité des Responsables Paie, vous assurez les missions suivantes :

MISSIONS :
  1. Gestion de la paie :
    • Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes, etc.) ;
    • Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu’à la clôture ;
    • Gérer les prêts, pensions, saisies, arrêts et acomptes ;
    • Établir les soldes de tout comptes ;
    • Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC, etc.) ;
    • Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux de bord, charges sociales, provisions, OD de paie, etc.) ;
    • Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
    • Établir et mettre à jour les différentes procédures ;
    • Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale, juridique et des process paie.
  2. Gestion administrative du personnel :
    • Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie, etc.) ;
    • Éditer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
    • Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
    • Assurer le suivi des dossiers d’arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance, etc.) ;
    • Être en relation permanente avec les managers ainsi qu’avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA, etc.) ;

Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

  1. Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 orientée Paie, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
  2. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack Office : Word et Excel) et idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel SILAE.
  3. Organisé(e), rigoureux(se), vous travaillez en équipe et savez vous adapter à différentes situations et interlocuteurs.
  4. Doté(e) d’un sens de la communication, vous êtes également force de proposition et participez activement aux actions d’amélioration continue du service en mode projet.
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