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Une entreprise dynamique dans le secteur de la paie recherche un gestionnaire de paie à Remiremont. Intégrez un environnement stimulant avec des possibilités de formation continue et des avantages variés. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'accompagnement des clients dans leur gestion sociale.
Notre entreprise recherche sans cesse de nouveaux talents. Nous privilégions des collaborateurs à l’esprit ouvert, capables d’allier créativité et exigence. On ne postule pas chez Yzico par hasard.
Vous êtes tombé sur la bonne offre d’emploi dans la paie à Remiremont ! Fini de chercher, vous avez trouvé : une véritable carrière, avec l’accompagnement, les formations, et les outils nécessaires pour accomplir vos missions et développer la performance de vos clients comme vos compétences. Vous attendent après avoir postulé.
Une expérience chez Yzico, c’est d’abord évoluer ensemble avec la proximité d’une entreprise à taille humaine, et qui profite de la structure et de la qualité d’accompagnement des grands du secteur. Dans un environnement riche, vous allez évoluer dans une équipe d’experts passionnés de différents métiers. La richesse de vos mentors vous permettra d’être soutenu pour atteindre vos objectifs.
Intégrez notre site de REMIREMONT. Vous pourrez compter sur le soutien de votre équipe. Découvrez nos coulisses sur notre site carrière (www.carrière.yzico.fr).
Véritable garant du climat social des entreprises de votre portefeuille client, vous serez le nouveau collaborateur de notre établissement situé à Remiremont. Vous avez la responsabilité d’accompagner les entrepreneurs dans leurs gestions sociales d’entreprise de A à Z.
Issu d’une formation supérieure en paie ou en RH (Bac +2 minimum), vous avez une première expérience dans un environnement multi conventionnel.
Pour vous, le digital est synonyme d’innovation. Vous êtes connu pour votre rigueur, votre organisation et votre professionnalisme.
Profitez de tous nos avantages : formation, participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, chèque vacances, séminaire, événements d’entreprise réguliers, prime, dématérialisation, etc.
3 à 6 ans
Non cadre