Gestionnaire de paie et administration du personnel

ReySearch; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ReySearch recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour un groupe français basé à Antony. Le rôle implique la gestion des paies, des formalités administratives, et l'établissement des déclarations fiscales et sociales. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans le domaine et une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.

Prestations

Télétravail de 2 jours par semaine

Participation / Intéressement

Restaurant d’entreprise

Souplesse horaire

Qualifications

• Expérience de 2 années minimum dans les métiers de la paie.
• A l'aise avec les outils informatiques.
• Capacité à rechercher des erreurs éventuelles.

Responsabilités

• Gestion des paies pour environ 250 à 350 salariés.
• Établissement de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales.
• Gestion de l'administration du personnel.

Connaissances

Rigueur

Méthodique

Force de proposition

Agilité

Proactivité

Maîtrise d'Excel

Description du poste

ReySearch , Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.

Notre mission est de réussir l'adéquation humain / projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.

Notre client est un groupe français de 12 000 collaborateurs partout en France et réalisant plus de 5 milliards de CA.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H / F) en CDI qui rejoindra le siège du groupe.

Rattaché(e)s au Responsable Paie , au sein d’une équipe, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur l’administration du personnel.

Dans ce cadre, vous aurez à votre charge :

• La gestion des paies pour environ 250 à 350 salariés : contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, soldes de tout compte,..
• La gestion des formalités liée aux entrées et aux sorties des collaborateurs (suivi des périodes d’essai, affiliation, solde de tout compte,..)
• L’établissement de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales
• La gestion complète de l’administration du personnel (mise à jour des dossiers du salariés, attestations, permis, dossiers de prévoyance, etc.)
• La réponse aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes
• L’élaboration des reportings nécessaires sur votre périmètre
• Vous participez activement au projet d’internalisation et à l’optimisation des outils

Doté(e) d’une expérience de 2 années minimum dans les métiers de la paie, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous êtes force de proposition.

Rigoureux et méthodique, vous faites preuve de fiabilité dans le brassage des chiffres et de persévérance dans la recherche des erreurs éventuelles.

Vous êtes agile et proactif, force de proposition sur l’amélioration des procédés et des outils utilisés par le service, vous maitrisez également Excel… alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature afin que nous puissions échanger en détail sur le poste !

Poste basé à Antony (92)

Informations complémentaires :

Prise de poste possible en septembre

35-40 K€ sur 13 mois + prime

Télétravail : 2 jours par semaine

Participation / Intéressement

Restaurant d’entreprise

Souplesse horaire

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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel • Paris