Gestionnaire de Paie(en Télétravail) H/F

JR France; Lille; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil, leader dans la transformation digitale des Ressources Humaines, recherche un Gestionnaire de Paie en télétravail. Vous aurez pour mission de contrôler les bulletins de paie et de gérer les déclarations sociales. Ce poste offre un environnement de travail international stimulant et de nombreuses opportunités de formation et d'évolution.

Prestations

Opportunités de formation et certifications

Mobilité horizontale, verticale, internationale

Culture d'entreprise entrepreneuriale

Qualifications

• Expérience de 3 à 4 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet.
• Autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients.
• Connaissance de Workday, atout.

Responsabilités

• Contrôle intégral des bulletins de paie.
• Gestion des déclarations sociales et relation avec organismes sociaux.
• Suivi et correction des anomalies de paie.

Connaissances

Autonomie

Contrôle de la paie

Gestion des anomalies de paie

Formation

Expérience significative en gestion de paie (3 à 4 ans)

Connaissance de l'outil Workday

Description du poste

Gestionnaire de Paie (en Télétravail) H/F, Lille

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH.

IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise).

RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de la paie.

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Vous rejoignez notre filiale Univers Paie proposant l'externalisation de la paie à nos clients, sur le pôle Workday, et réaliserez les missions suivantes :

• Le contrôle intégral des bulletins de paie
• La génération et le contrôle des états post-paie
• La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie
• La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux

Vous disposez d’une expérience significative (3 à 4 ans dans l'idéal) en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise en cabinet ou en contexte multi-conventionnel.

Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients pour assurer une bonne production de paies dans les délais impartis.

La connaissance de l'outil Workday sera un plus.

Environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale.

De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale).

De multiples possibilités de formation (université interne, certifications).