Gestionnaire de Paie en entreprise F/H

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la sécurité recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son siège à Vélizy. Vous serez responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales, et du suivi des indicateurs sociaux, avec un rôle clé dans le développement de tableaux de bord et la collaboration avec la finance.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en Paie.
• Expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Paie.
• Solides connaissances en droit social.

Responsabilités

• Gérer la paie et l’administration du personnel.
• Établir les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
• Optimiser et suivre les indicateurs sociaux.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

Excel

Formation

Formation Bac+3 en Paie

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Gestionnaire de Paie en entreprise F/H, Paris

FICHET SECURITY SOLUTIONS | CDI | VELIZY (78)

Fichet Group, créé il y a plus de 200 ans, est un leader dans le domaine de la sécurité, offrant des solutions physiques et technologiques innovantes. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre siège à Vélizy (78).

Responsabilités

• Gérer la paie, la rémunération et l’administration du personnel
• Établir et superviser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
• Envoyer la DSN chaque mois
• Lancer des requêtes ADP et établir des tableaux sous Excel
• Gérer les traitements de paie et le contact avec le prestataire de logiciel de paie (ADP) et les cabinets comptables
• Optimiser et suivre les indicateurs sociaux, gérer les budgets et produire des tableaux de bord
• Collaborer avec la finance pour la vérification des comptes de paie
• Gérer les documents liés à la gestion du personnel (contrats, avenants, lettres de démission, départs en retraite)
• Coordonner avec les organismes de mutuelle, retraite, prévoyance, PEE et PERCO
• Assurer la gestion des visites médicales et la formation des équipes

Profil recherché

• Formation Bac+3 minimum en Paie
• Expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Paie et ADP, idéalement dans le secteur industriel
• Solides connaissances en droit social
• Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paie