GESTIONNAIRE DE PAIE en CDD ou Intérim F/H

JR France; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Menway recherche un gestionnaire de paie en CDI ou CDD pour son siège à Metz. Vous serez responsable de la gestion des paies pour l'ensemble des collaborateurs, avec des avantages tels que tickets restaurant, mutuelle groupe et remboursement de transport. Ce poste exige une formation Bac +2/3 en paie avec une expérience souhaitée.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle groupe

RTT

Avantages du CSE

Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun

Qualifications

• Minimum une première expérience dans la gestion de la paie.
• Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels.

Responsabilités

• Établissement des paies, saisie des éléments variables de paie.
• Suivi des avantages en nature et gestion des titres restaurants.

Connaissances

Polyvalent

Maîtrise de l’outil bureautique

Formation

Formation Bac +2 à Bac +3 en paie ou ressources humaines

Outils

CEGID PAIE

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE en CDD ou Intérim F/H, moselle (57)

Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle, du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle. Rejoignez la holding du Groupe Menway, qui réunit les activités supports et intervient auprès de l'ensemble des entités du Groupe.

Nous recherchons actuellement, dans le cadre d’un CDI, un.e gestionnaire paie et ADP (H/F) pour notre siège basé à Metz (57).

En collaboration avec l’équipe RH, vous intervenez dans la gestion de la paie pour l’ensemble des collaborateurs permanents du groupe :

1. Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ;
2. Suivi des avantages en nature (véhicule, GSC…) ;
3. Gestion des titres restaurants ;

Les avantages incluent : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et remboursement à 75% des abonnements de transport en commun.

Profil recherché :

• Formation Bac +2 à Bac +3 en paie ou ressources humaines ;
• Minimum une première expérience dans la gestion de la paie ;
• Maîtrise de l’outil bureautique et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels ;
• Polyvalent ;
• Connaissance du logiciel CEGID PAIE serait un atout.

Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT, Management de transition, Travail temporaire, Recrutement. Retrouvez notre politique RSE sur notre site, rubrique Notre responsabilité sociétale.