Gestionnaire de Paie en cabinet (H / F)

My Premium Consulting; Saint-Denis-lès-Bourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille clients et établir des bulletins de paie. Formation en comptabilité requise, avec expérience en cabinet appréciée. Ce poste est idéal pour les candidats motivés et dynamiques souhaitant progresser dans leur carrière.

Qualifications

• Une première expérience professionnelle en cabinet comptable est un plus.
• Motivation et dynamisme sont essentiels.
• Formation Bac+2 à Bac+5 acceptée.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients multi-conventions.
• Établir les bulletins de paie et documents de fin de contrat.
• Préparer les déclarations et charges sociales.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Déclarations sociales

Établissement des bulletins de paie

Documents juridiques

Formation

Titre de Gestionnaire de Paie

Formation Paie / RH

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité

Description du poste

A propos de l'entreprise :

La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique.

Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

A propos du poste :

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H / F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

• La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
• Les déclarations et charges sociales
• L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
• Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie / RH.

Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.