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Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

TN France

Nyons

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille clients varié. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des documents juridiques, ce qui enrichira votre expérience professionnelle. Si vous êtes motivé(e) et avez une formation en Paie ou en comptabilité, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise et vous offre un environnement de travail stimulant.

Qualifications

  • Motivé(e) avec une première expérience en cabinet comptable.
  • Formation en Paie/RH ou diplôme en comptabilité requis.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille clients avec des multi-conventions.
  • Établir les bulletins de paie et documents de fin de contrat.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients
Déclarations sociales
Établissement de bulletins de paie
Réalisation de documents juridiques

Formation

Titre de Gestionnaire de Paie
Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité

Description du poste

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F), Nyons

A propos de l'entreprise :

La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils en Expertise comptable, Audit, Social et Juridique.

Nous proposons un accompagnement sur mesure tout au long du processus de recrutement, en garantissant la confidentialité de vos démarches.

A propos du poste :

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F.

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront :

  1. Gérer un portefeuille clients (multi-conventions)
  2. Effectuer les déclarations et charges sociales
  3. Établir les bulletins de paie et les documents de fin de contrat
  4. Réaliser les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail)

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Profil recherché :

Motivé(e), avec une première expérience en cabinet comptable.
Vous détenez un titre de Gestionnaire de Paie ou une formation Paie/RH.
Sinon, une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) nous intéresse.

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