Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)

TN France; Chambéry; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients varié, de l'établissement des bulletins de paie et de la préparation des documents juridiques liés à l'emploi. Si vous êtes motivé(e) et avez une formation en gestion de paie ou en comptabilité, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un cabinet de recrutement qui valorise l'accompagnement personnalisé et la confidentialité dans le processus de recrutement.

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable souhaitée.
• Formation en Paie/RH ou diplôme en comptabilité requis.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients avec diverses conventions.
• Établissement des bulletins de paie et documents juridiques.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Déclarations sociales

Établissement des bulletins de paie

Documents juridiques

Formation

Titre de Gestionnaire de Paie

Formation Paie/RH

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité

Description du poste

Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F), Albens

A propos de l'entreprise :

La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

A propos du poste :

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

1. La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
2. Les déclarations et charges sociales
3. L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
4. Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Profil recherché :

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), votre profil nous intéresse.