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Gestionnaire de paie en cabinet H/F

Réservoir Jobs

Bègles

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique à Bègles recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Ce rôle implique la gestion de la paie pour divers clients et le conseil sur les éléments variables de paie. L'environnement de travail est basé sur la collaboration et la solidarité, avec des avantages compétitifs tels que des tickets restaurant et des possibilités de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant
Mutuelle
Prévoyance
Primes

Qualifications

  • Expérience en gestion de paie requise.
  • Compréhension des législations sociales en vigueur.
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant.

Responsabilités

  • Gestion de la paie pour divers clients (TPE/PME).
  • Préparation et calcul des bulletins de paie.
  • Suivi des absences et congés des salariés.

Connaissances

Gestion de la paie
Suivi des déclarations sociales
Conseil en ressources humaines

Description du poste

NEXTEP HR recrute !
Gestionnaire de Paie H/F - CDI
Pour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance
Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement propice à l'évolution professionnelle.
Vos missions principales :
- La gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales).
- La préparation et le calcul des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.
- La gestion des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...).
- Le suivi des absences et des congés des salariés.
- L'accompagnement des clients dans les aspects sociaux et la gestion de leurs ressources humaines.
- Le conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Vous bénéficierez d'un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes, etc.
- Un environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont au coeur des valeurs de l'entreprise.
- Des possibilités d'évolution professionnelle et des formations continues pour enrichir vos compétences.
- Un cadre de travail agréable, moderne, et flexible (télétravail possible).

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