Gestionnaire de paie en cabinet f/h)

Expectra; Quint-Fonsegrives; Sur place; EUR 26 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse recherche un Gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous gérerez un portefeuille clients et participerez aux missions d'administration du personnel. Ce poste offre un contrat CDI avec une rémunération brute annuelle comprise entre 26 000 € et 33 000 €, selon profil et expérience.

Prestations

RTT

Tickets restaurants

Mise en place du télétravail

Souplesse horaires

Qualifications

• Expérience en gestion de portefeuille clients.
• Connaissance des différentes conventions collectives.
• Capacités en administration du personnel.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives.
• Établir environ 300 bulletins de paie mensuels.
• Assurer la liaison avec les clients et les tâches administratives du personnel.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Collecte et traitement des éléments de paie

Liaison avec les clients

Description du poste

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Notre client situé à Toulouse est un cabinet d'expertise comptable qui se décompose en plusieurs bureaux sur la région Occitanie.
Organisation à taille humaine, ce cabinet offre des sujets stimulants et de belles perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise à la mentalité engageante et aux valeurs enrichissantes.

Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?
En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie.

- Collecter et traiter les éléments variables de la paie
- Etablir mensuellement environ 300 bulletins de paie
- Assurer la liaison avec les clients au quotidien jusqu'à l'établissement de la DSN
- Prendre en charge les missions d'administration du personnel, de l'entrée (contrats, DPAE, avenants) à la sortie des salariés
- Participer activement à la gestion administrative du personnel

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Rémunération brute annuelle : 26 k? à 33 K? (négociable selon profil et expérience)

Profitez des avantages suivants pour cette opportunité :
- RTT
- Tickets restaurants
- Mise en place du télétravail
- Souplesse horaires

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