Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable

TERCIO RH; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 25 668 - 29 016; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de télétravail par semaine

Horaires modulables

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable à Aix-en-Provence. Vous serez en charge de la gestion des clients et des opérations de paie dans un environnement multi conventionnel. Le candidat idéal aura une formation en paie ou RH, 2 à 3 ans d'expérience, et maîtrisera SILAE. Rémunération entre 2300€ et 2600€ brut mensuels et possibilité de télétravail.

Qualifications

• Formation supérieure en paie ou RH (Bac +2/3 minimum).
• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement multi dossiers.
• Maitrise du logiciel SILAE.
• Bonnes connaissances en législation sociale.

Responsabilités

• Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et juridiques courantes.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des salariés : embauche, contrat, suivi administratif et sortie.
• Elaborer les bulletins de paie et réaliser les déclarations de charges sociales.
• Suivre les évolutions légales et garantir la conformité des pratiques paie et RH.
• Participer à des missions RH ou d'audit social.

Connaissances

Formation supérieure en paie ou RH

Expérience de 2 à 3 ans

Maitrise du logiciel SILAE

Connaissances en législation sociale

Formation

Bac +2/3 en paie ou RH

Description du poste

Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Aix en Provence, un :

Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable (h/f) à Aix-en-Provence

Votre profil

• Vous avez une formation supérieure en paie ou RH (Bac +2/3 minimum)
• Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement multi dossiers
• Vous maitrisez logiciel SILAE
• Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale

Votre mission

• Intégré à une équipe de 5 collaborateurs et sous la supervision d'un manager, vous serez responsable d'un portefeuille de clients évoluant dans un environnement multi conventionnel. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
• Accompagnement client : conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et juridiques courantes; assurer une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs
• Gestion administrative et paie : gérer l'ensemble du cycle de vie des salariés : embauche, contrat, suivi administratif, sortie; élaborer les bulletins de paie; réaliser les déclarations de charges sociales (DSN, etc.); gérer les éléments variables : congés, absences, arrêts, primes, mutuelle, etc.
• Veille sociale et juridique : suivre les évolutions légales et conventionnelles applicables à vos dossiers; garantir la conformité des pratiques paie et RH
• Missions spécifiques : possibilité de contribuer à des missions RH ou d'audit social

Du lundi au vendredi horaires modulables 35h

2 jours de télétravail par semaine après une période d'intégration

Rémunération : 2300€ à 2600€ brut mensuels selon expérience