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Une entreprise dynamique cherche un gestionnaire de paie pour intégrer une équipe solide à Toulouse. Vous gérerez un portefeuille d'environ 40 dossiers tout en étant un interlocuteur RH pour vos clients. Bénéficiez d'un cadre de travail collaboratif et de divers avantages comme le télétravail et une prime sur objectifs.
Rejoindre une équipe solide, bien structurée et où l’on peut vraiment évoluer ? C’est ici que ça se passe.
Au sein d’un cabinet reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son accompagnement client, vous intégrez un service social de 10 personnes , animé par une responsable de pôle et deux référentes techniques disponibles et impliquées.
Imaginez-vous en train de gérer les paies de clients fidèles, multi-conventions et très collaboratifs , tout en utilisant le logiciel SILAE .
Vous prenez en main un portefeuille d’environ 40 dossiers représentant près de 300 bulletins mensuels .
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de paie : saisie, contrôle, DSN, gestion des absences, soldes de tout compte… Rien ne vous échappe.
Mais vous êtes aussi un véritable interlocuteur RH de vos clients :
Vous répondez aux questions courantes de droit social, rédigez les contrats, accompagnez sur les ruptures conventionnelles.
Le tout, dans une ambiance de travail fluide, où l’on communique, on s’entraide, et où chaque gestionnaire peut s’appuyer sur ses collègues comme sur ses référents.
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Vos conditions de travail et vos avantages :
En Cabinet Comptable • Toulouse, Occitanie, France