Gestionnaire de Paie en Cabinet Comptable

JR France; Toulouse; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet comptable réputé à Toulouse comme Gestionnaire de Paie. Vous gérerez les paies de clients fidèles dans une ambiance dynamique et collaborative. Ce poste exige au moins 2 ans d'expérience et une bonne maîtrise de SILAE. Bénéficiez d'une rémunération compétitive et d'avantages intéressants dans un environnement de travail où l'entraide est valorisée.

Prestations

Prime sur objectifs

Prime de partage de la valeur

Prime pour l'entrée de nouveaux clients

Plus de 10 jours de RTT

Un jour de télétravail par semaine

Titres-restaurants

Parcours d’intégration structuré

Temps de convivialité réguliers

Outil interne pour suivre l’actu du groupe

Formations régulières

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en cabinet.
• Autonomie sur un portefeuille multi-dossiers.
• Bonne maîtrise de SILAE ou d'autres outils de paie.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'environ 40 dossiers et 300 bulletins mensuels.
• Intervenir sur l'ensemble du cycle de paie : saisie, contrôle, DSN.
• Répondre aux questions de droit social et rédiger des contrats.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

SILAE

Autonomie

Communication

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de Paie en Cabinet Comptable, toulouse

Rejoindre une équipe solide, bien structurée et où l’on peut vraiment évoluer ? C’est ici que ça se passe.

Au sein d’un cabinet reconnu pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son accompagnement client, vous intégrez un service social de 10 personnes, animé par une responsable de pôle et deux référentes techniques disponibles et impliquées.

Imaginez-vous en train de gérer les paies de clients fidèles, multi-conventions et très collaboratifs, tout en utilisant le logiciel SILAE.

Vous prenez en main un portefeuille d’environ 40 dossiers représentant près de 300 bulletins mensuels.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de paie : saisie, contrôle, DSN, gestion des absences, soldes de tout compte… Rien ne vous échappe.

Mais vous êtes aussi un véritable interlocuteur RH de vos clients :

Vous répondez aux questions courantes de droit social, rédigez les contrats, accompagnez sur les ruptures conventionnelles.

Le tout, dans une ambiance de travail fluide, où l’on communique, on s’entraide, et où chaque gestionnaire peut s’appuyer sur ses collègues comme sur ses référents.

Votre profil

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en cabinet, en gestion de la paie multi-dossiers
• Vous êtes autonome sur votre portefeuille et à l’aise avec les échéances
• Vous avez une bonne maîtrise de SILAE (ou un autre outil de paie équivalent)
• Vous aimez le travail bien fait, les échanges simples et la bonne humeur dans l’équipe

Vos conditions de travail et vos avantages :

• Rémunération fixe comprise entre 32K€ et 35K€
• Une prime sur objectifs (jusqu’à 1 250 €/an)
• Une prime de partage de la valeur
• Une prime pour l’entrée de nouveaux clients
• + de 10 jours de RTT,
• Un jour de télétravail par semaine
• Des titres-restaurants
• Un parcours d’intégration structuré
• Des temps de convivialité réguliers
• Un outil interne pour suivre l’actu du groupe
• Des outils de travail modernes
• Des formations régulières, selon vos besoins