Gestionnaire de Paie en Alternance — Paie & Administration

WeRecruit; Beaune; Hybride; EUR 8 500 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge

Contrat d'alternance 18 mois

Rémunération selon grille légale 760–1

Résumé du poste

Walter Learning recherche un gestionnaire de paie en alternance pour une entreprise partenaire, avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour de formation à distance, sur 18 mois. Formation 100 % prise en charge et rémunération selon la grille légale en vigueur.

Vos missions incluent la gestion administrative des contrats, l’application des règles juridiques et conventionnelles, la préparation et le contrôle des bulletins, et les travaux postpaie tout en assurant des missions transverses

Qualifications

• Poste en alternance, rémunération selon grille salariale en vigueur.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• S'informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie.
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations (temps de travail, congés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations).
• Saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (ERP).
• Réaliser les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales).
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi maladie, prévoyance).

Description du poste

Walter Learning recherche un gestionnaire de paie en alternance pour une entreprise partenaire, avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour de formation à distance, sur 18 mois. Formation 100 % prise en charge et rémunération selon la grille légale en vigueur.

Vos missions incluent la gestion administrative des contrats, l’application des règles juridiques et conventionnelles, la préparation et le contrôle des bulletins, et les travaux postpaie tout en assurant des missions transverses