Gestionnaire de Paie en Alternance — Administration RH

WeRecruit; Corbeil-Essonnes; Hybride; EUR 8 500 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge

Contrat d'alternance 18 mois

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance pour une entreprise partenaire. Chaque semaine, vous passerez 4 jours en entreprise et 1 jour en formation à distance.

La formation est 100 % prise en charge, le contrat dure 18 mois et la rémunération respecte la grille légale en vigueur (entre 760 € et 1 801 €). Vos missions seront la gestion administrative des contrats, l’élaboration des bulletins de paie et le suivi des règles juridiques

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….)
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance pour une entreprise partenaire. Chaque semaine, vous passerez 4 jours en entreprise et 1 jour en formation à distance.

La formation est 100 % prise en charge, le contrat dure 18 mois et la rémunération respecte la grille légale en vigueur (entre 760 € et 1 801 €). Vos missions seront la gestion administrative des contrats, l’élaboration des bulletins de paie et le suivi des règles juridiques