Gestionnaire de paie en alternance - Lyon

Galileo Global Education; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce partenaire à Lyon propose une offre d'alternance en gestion de paie. Vous aurez l'opportunité de préparer un Mastère en Management des Ressources Humaines, tout en étant impliqué dans des missions clés au sein des ressources humaines. Rejoignez une formation de qualité et développez vos compétences en gestion de la paie dans un environnement professionnel dynamique.

Qualifications

• Bac +3 requis pour cette alternance.
• Aisance avec les chiffres demandée.
• Dynamique, avec un bon sens relationnel.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie conformément aux CCN.
• Réaliser la paie opérationnelle et contrôler les bulletins.
• Calculer et envoyer les déclarations mensuelles et annuelles.

Connaissances

Gestion des chiffres

Anglais professionnel

Dynamisme et sens du relationnel

Formation

Bac +3

Préparation d'un Mastère (M1) Management des Ressources Humaines

Description du poste

Contrat d’alternance basé à Lyon et au sein de l'école ESG Lyon.

Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'école ESG Lyon et notre entreprise partenaire.

Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

Localisation du poste : Lyon

Localisation de l'école : Lyon

Secteur d'activité : Gestion de Paie

Les missions

Au sein du service RH vous aurez pour principale mission l'établissement des paies. Concrètement :

• Gérer l'ensemble du processus Paie de votre population en conformité avec les CCN des Industries Chimiques et Industries Pharmaceutiques et des règles/accords internes,
• Réaliser la Paie opérationnelle : événements variables + contrôles des bulletins de paie,
• Gérer des spécificités en Paie (AI/AG, 13ème mois, Prime sur objectif, Avantage en Nature...),
• Gérer le collaborateur en paie de l'entrée à la sortie (acompte, STC, ATD...),
• Suivre des compteurs GTA (congés, CET, RTT...),
• Valider des états de paiement,
• Calculer, contrôler et envoyer les DSN mensuelle et évènementielles et être un des supports pour les déclarations annuelles,
• Être l'interlocuteur compta sur les provisions et état de ventilation...,
• Prendre en charge des dossiers d'arrêt de travail (IJSS, prévoyance, maintien de salaire...),
• Calculer l'intéressement et la participation et transmettre le fichier au Central.

Profil recherché

• Vous avez un Bac +3 et souhaitez préparer un Mastère (M1) Management des Ressources Humaines en alternance dans notre école,
• A l'aise avec les chiffres,
• Anglais professionnel,
• Dynamique, sens du relationnel.

Comment candidater?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler dès maintenant! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L’étape suivante sera l’entretien d’admission à ESG Lyon pour notre Mastère Management des Ressources Humaines , essentiel pour intégrer l’école en alternance avec notre entreprise partenaire.

Lieu principal : Lyon

Type d’emploi: Alternance

Domaine d'activité : Ressources Humaines

Niveau d'étude : Bac +4