Gestionnaire de paie en alternance (H / F) – Grenoble

Paie & RH Académie; Grenoble; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise régionale spécialisée en expertise comptable et ressources humaines recrute un Gestionnaire de Paie en contrat d'apprentissage à Grenoble. Le candidat idéal est un étudiant motivé en paie ou RH avec un intérêt avéré pour la législation sociale. Ce poste offre une formation hybride et des perspectives d'évolution au sein d'une équipe dynamique, avec des avantages tels que tickets restaurant et mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Motivation et sérieux dans l'apprentissage.
• Intérêt pour la législation sociale et la paie.
• Réactivité et dynamisme au sein d'une équipe.

Responsabilités

• Préparer et traiter les bulletins de salaire.
• Vérifier les données de paie.
• Établir les charges sociales.
• Gérer des documents légaux en rapport avec la paie.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Capacité à travailler en équipe

Formation

Étudiant en paie ou RH

Description du poste

Découvrez un centre de formation unique pour apprendre les métiers de la paie et des Ressources Humaines, comme il en existe nulle part ailleurs.

Rejoignez-nous pour bénéficier d'une expérience d'apprentissage exceptionnelle, encadrée par des experts reconnus dans leur domaine.

Nos programmes, dispensés dans des environnements d'apprentissage exceptionnels, vous préparent à relever les défis du monde professionnel avec confiance.

La PAIE & RH Académie, CFA spécialisé dans la Paie et les Ressources Humaines, recrute pour l'un de ses partenaires un Gestionnaire de Paie en contrat d'apprentissage (H/F).

La formation à la Paie & RH Académie :

Format hybride - Blended Learning : (exemple d'une semaine de formation)

• 2 jours de e-learning pour progresser à votre rythme.
• 2 jours de classe virtuelle pour échanger en direct avec nos formateurs.
• 1 jour en présentiel à Valence (26000) pour consolider vos acquis et approfondir les notions clés.
• Pour la paie : chaque module e-learning est suivi d’une classe virtuelle dédiée à vos questions.

Début de la formation : le 3 octobre 2025

Durée : 12 mois (dont 13 semaines de cours)

L'offre de notre partenaire :

L'entreprise :

Une entreprise régionale multi-sites, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises en expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique.

L'intégrer c’est :

• Bénéficier de perspectives d'évolution
• Recevoir des formations régulières
• Utiliser des outils digitaux performants
• Avoir un management de proximité
• Faire partie d'équipes à taille humaine avec un bon esprit d'équipe
• Travailler dans une ambiance agréable
• Bénéficier de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse

Rattaché(e) au Manager social - RH, vous soutenez l’équipe social RH.

Vos missions principales :

• Apprendre à préparer et traiter les bulletins de salaire
• Participer à la vérification des données de paie
• Participer à l’établissement des charges sociales
• Assister l’équipe dans la gestion administrative du personnel
• Découvrir les obligations légales et sociales liées à la paie
• Produire des documents légaux (attestations Pôle emploi, certificats de travail, attestations de salaire...)

Profil recherché :

• Étudiant(e) en paie ou RH motivé(e) et rigoureux(se)
• Intérêt pour la paie et la législation sociale
• Réactivité, rigueur et dynamisme
• Aimer le travail en équipe et être motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle

Lieu de localisation : Grenoble (38000)

Processus de recrutement :

Si vous n’êtes pas encore inscrit :

• Inscription au CFA Paie & RH Académie, avec un processus d’admission classique : dépôt de candidature, entretien de motivation, et analyse de votre profil via un questionnaire de personnalité.

C’est une belle opportunité de mieux vous connaître et de vous orienter vers l’alternance qui vous correspond vraiment !

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Gestionnaire Paie • Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FR