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Une entreprise innovante recherche un Gestionnaire de Paie en alternance pour rejoindre son équipe dynamique à Serris. Vous serez impliqué dans la collecte des éléments de paie, la gestion des charges sociales et l'administration du personnel. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement collaboratif et bienveillant, tout en contribuant à une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses employés. Si vous êtes motivé par la relation client et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette alternance est faite pour vous.
L'entreprise
FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l’innovation, axant sa stratégie sur une offre diversifiée avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, gestion de patrimoine, RSE, digital, etc.
FIDELIANCE compte aujourd’hui près de 500 salariés et 30 associés, ce qui en fait l’un des 30 premiers cabinets indépendants en France. Présent en Île-de-France et en Rhône-Alpes, leader dans la Seine et Marne, le groupe dispose de 21 bureaux de proximité.
En tant que membre indépendant du 8ème réseau mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil, Crowe Global, FIDELIANCE peut accompagner ses clients dans près de 130 pays.
Engagé pour le bien-être de ses équipes, FIDELIANCE est labellisé depuis 2023 : « Happy At Work », « WeImpact » et « Happy Trainees ». Découvrez les avis des collaborateurs : Crowe Fideliance - Avis certifiés | ESG - ChooseMyCompany.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Serris (77), un Gestionnaire de Paie en alternance H/F.
En soutien de l’équipe, vos principales missions seront :
Vous préparez un diplôme en Comptabilité, Gestion de la Paie ou RH et justifiez d’une première expérience en stage ou alternance, idéalement en cabinet.
Vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d’organisation, et avez des appétences pour la digitalisation.
Force de proposition, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.
Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon votre formation, à pourvoir pour la rentrée 2025.
Voici notre démarche :
Pour en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez-vous sur notre page WelcomeToTheJungle.