Gestionnaire de Paie en Alternance H/F

Eiffage; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française de services recherche un(e) Gestionnaire de paie en alternance pour prendre en charge la paie et la gestion des notes de frais pour ses sociétés. Les candidats doivent être en formation dans le domaine de la paie et posséder rigueur, fiabilité, et compétences informatiques. Ce poste offre une opportunité de développement dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Tu es en formation de paie à partir de 2025.
• Les chiffres et l'informatique n'ont plus de secret pour toi.

Responsabilités

• Établir une relation de qualité avec les gestionnaires administration du personnel.
• Produire et gérer la paie pour un portefeuille de paies.
• Élaborer les charges sociales et gérer les relations avec les caisses de retraite.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Capacité d'analyse

Travail en équipe

Compétences informatiques

Formation

Formation dans le domaine de la paie

Description du poste

Vos missions

RÉSUMÉ DU POSTE :

EGS a pour vocation, à terme, de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l'ensemble des sociétés françaises EIFFAGE.

EIFFAGE GLOBAL SERVICES recherche un(e) Gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance.

Accompagné(e) du Responsable d'Activité Paie, tu seras en charge de toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui te sera accordé.

MISSIONS :

• Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi
• Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP
• Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
• Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
• Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
• Suivi de la participation et de l'intéressement
• Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc.

Date de début

03 avr., 2025

Votre profil

Tu vas intégrer une formation dans le domaine de la paie dès la rentrée 2025 et tu souhaites l'effectuer en alternance ? Rigueur, fiabilité, capacité d'analyse et travail en équipe font parties de tes atouts. Les chiffres et l'informatique n'ont plus de secret pour toi.