Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

Walter Learning; Saint-Junien; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning recherche des candidats pour un contrat d'alternance en gestion de paie. Les alternants géreront les aspects administratifs liés aux contrats de travail, de la préparation des bulletins à la conformité juridique, tout en suivant une formation. Le poste nécessite un diplôme de niveau BAC et des compétences en bureautique. Une voie idéale pour ceux qui souhaitent entrer dans le domaine de la paie avec un encadrement solide.

Qualifications

• Autonome, polyvalent(e), et rigoureux(se).
• Bon relationnel, bonne écoute, et goût pour les chiffres.
• Maîtrise des outils bureautiques exigée.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Préparer les bulletins de paie en analysant les informations nécessaires.
• Effectuer les travaux postpaie comme le paiement des charges sociales.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Bon relationnel

Bonne écoute

Goût pour les chiffres

Bonne orthographe

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme de niveau BAC

Description du poste

Description

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement.

Les missions sont les suivantes :

1. Gérer administrativement la vie du contrat
2. S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
3. Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
4. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
5. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales...)
6. Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance)

Modalités de l'alternance :

• Contrat de 18 mois
• 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
• Autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se)
• Bon relationnel et bonne écoute
• Goût pour les chiffres
• Bonne orthographe
• Maîtrise des outils bureautiques

Expérience :

• Débutant accepté

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)