Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

Walter Learning; Pamiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning recherche des candidats pour un poste de gestionnaire de paie en alternance. Les missions incluent la gestion de la paie, l'application des règles juridiques, et le contrôle des données de paie. Ce contrat de 18 mois propose un accompagnement pour se former au métier tout en offrant une rémunération selon la grille de salaire légale.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC.
• Débutant accepté.
• Autonome, polyvalent(e), rigoureux(se), bon relationnel.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations.
• Effectuer les travaux postpaie et missions sur des dossiers transverses.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Rigueur

Relationnel

Écoute

Goût pour les chiffres

Orthographe

Formation

Diplôme de niveau BAC

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Description

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement.

Les missions sont les suivantes :

1. Gérer administrativement la vie du contrat
2. S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
3. Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
4. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
5. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales...)
6. Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance)

Modalités de l'alternance :

• Contrat de 18 mois, 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
• Autonome, polyvalent(e), et rigoureux(se)
• Bon relationnel et bonne écoute
• Goût pour les chiffres
• Bonne orthographe
• Maîtrise des outils bureautiques

Expérience :

• Débutant accepté

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)