Gestionnaire de Paie en alternance F/H

Walter Learning; Segré-en-Anjou Bleu; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance pour gérer administrativement les contrats et préparer les bulletins de paie. Vous serez en poste 4 jours et en formation 1 jour par semaine. Rigueur et organisation sont essentielles. Niveau Bac requis. Rémunération selon la grille en vigueur (760€ à 1 801€).

Prestations

Formation 100 % prise en charge

Contrat d’alternance de 18 mois

Qualifications

• Niveau Bac avec goût pour les chiffres.
• Autonomie indispensable pour gérer le processus de paie.
• À l'aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Préparer les bulletins de paie et collecter les informations nécessaires.
• Contrôler et saisir les données dans un logiciel de paie.
• Effectuer des travaux postpaie et gérer des dossiers transverses.

Connaissances

Rigueur

Minutie

Sens de l'organisation

Autonomie

Outils bureautiques (Excel)

Expression écrite et orale

Formation

Niveau Bac

Description du poste

Gestionnaire de Paie en alternance F/H, Segré-en-Anjou Bleu

Walter Learning

Segré-en-Anjou Bleu, France

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l’alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
  
  

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).

Profil recherché

Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !

• Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
• Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
• Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
• Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.