Gestionnaire de Paie en alternance F/H

Walter Learning; Sablé-sur-Sarthe; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en alternance recherche un(e) Gestionnaire de Paie en alternance à Sablé-sur-Sarthe. Vous serez en poste 4 jours par semaine dans une entreprise et 1 jour en formation. Le poste requiert des compétences en gestion de paie, organisation et maîtrise d'Excel. La rémunération est conforme à la grille légale avec un contrat de 18 mois.

Prestations

Formation 100 % prise en charge

Contrat d’alternance de 18 mois

Rémunération selon la grille légale

Qualifications

• Niveau Bac requis, goût des chiffres.
• Rigueur et minutie pour la gestion des données de paie.
• Sens de l'organisation et autonomie dans le processus de paie.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Collecter et analyser les informations nécessaires pour la paie.
• Contrôler et saisir les données relatives à la paie.
• Effectuer les travaux postpaye (archivage, paiement des charges sociales).
• Assurer des missions sur des dossiers transverses.

Connaissances

Rigueur

Minutie

Sens de l'organisation

Autonomie

Outils bureautiques (Excel)

Expression écrite et orale

Formation

Bac

Outils

Logiciel de paie (ERP)

Description du poste

Gestionnaire de Paie en alternance F/H, Sablé-sur-Sarthe

Walter Learning

Sablé-sur-Sarthe, France

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l’alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
  
  

En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).

Profil recherché

Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !

• Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie.
• Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie.
• Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment).
• Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.