Gestionnaire de paie en alternance F / H

VINCI Group; Livry-Gargan; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche des gestionnaires de paie en alternance pour rejoindre son équipe. Ce poste offre l'opportunité d'apprendre dans un environnement stimulant, où vous serez impliqué dans la gestion administrative du personnel, la saisie des variables de paie et le suivi des formations. Vous ferez partie d'une équipe engagée à améliorer la mobilité et les infrastructures, tout en développant vos compétences en ressources humaines. Si vous êtes rigoureux, organisé et passionné par le domaine, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Gestion administrative du personnel et création de dossiers.
• Aide à la saisie des variables de paie et suivi des formations.

Responsabilités

• Vérification des pointages des ouvriers et gestion des intérimaires.
• Suivi des heures d'insertion et gestion des visites médicales.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Saisie des variables de paie

Suivi des visites médicales

Organisation

Confidentialité

Formation

Diplôme en paie

Diplôme en ressources humaines

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Vinci Construction – Division Route France (Anciennement Eurovia) recherche des gestionnaires de paie en alternance au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie.

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains.

Notre Délégation : un réseau qui s'appuie sur plus de 30 agences travaux, 60 sites industriels (centrales d'enrobés et carrières), et sur le savoir-faire de 4 500 collaborateurs.

Missions : Tu seras rattaché(e) à l'agence EJL Livry Gargan (93). Sous la responsabilité des comptables paie de l'agence et de la Responsable paie, tu apprendras à assurer la gestion administrative du personnel, la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations et le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié.

Tu assureras les missions suivantes :

• Aide à la vérification des pointages des ouvriers
• Aide à la saisie des variables de paies (absences, primes, saisies sur salaires…)
• Aide à la suivie et gestion de la formation
• Suivi et gestion des visites médicales
• Suivi et gestion des intérimaires
• Suivi des heures d'insertions

Tu souhaites intégrer un diplôme en paie ou en RH en alternance à la rentrée ?

Tu es rigoureux(se) et as un sens de la confidentialité très développé ? Tu es organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques ?

Alors n'attends plus, ce poste est fait pour toi !