Gestionnaire de Paie en alternance F/H

Walter Learning; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance à Le Mans. Vous aurez l'opportunité de gérer la paie pour une entreprise partenaire tout en bénéficiant d'une formation complète. Les candidats doivent avoir au moins un niveau Bac et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Ce contrat de 18 mois est entièrement pris en charge, avec une rémunération conforme aux normes en vigueur.

Prestations

Formation 100 % prise en charge

Rémunération dans la grille légale

Qualifications

• Niveau Bac minimum et intérêt pour les chiffres.
• Capacité à gérer le processus de paie de manière autonome.
• Compétences en bureautique, notamment Excel.

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• Appliquer les règles juridiques à la paie.
• Préparer les bulletins de paie.
• Saisir les données de paie dans un logiciel.
• Effectuer les travaux postpaie.

Connaissances

Rigueur et minutie

Organisation

Autonomie

Aise avec les outils bureautiques

Bonne expression écrite et orale

Formation

Niveau Bac

Outils

Excel

Description du poste

Gestionnaire de Paie en alternance F/H, Le Mans

Walter Learning

Le Mans, France

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous serez en poste 4 jours par semaine dans une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l’alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
• Contrat d’alternance de 18 mois
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)

Les missions en tant que gestionnaire de paie

• Gérer administrativement la vie du contrat
• S'informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles à la paie
• Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, etc.)
• Saisir les données relatives à la paie dans un logiciel (ERP, etc.)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales, etc.)
• Gérer des dossiers transverses (maladie, prévoyance, etc.)

Profil recherché

Vous avez un niveau Bac et un intérêt pour les chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie !

• Rigueur et minutie sont indispensables pour la gestion des données de paie.
• Organisation et autonomie pour gérer le processus de paie.
• Aise avec les outils bureautiques (Excel, etc.) et envie de progresser.
• Bonne expression écrite et orale pour des échanges professionnels clairs.