Alternant(e) Gestionnaire de Paie – Administration RH

WeRecruit; Rueil-Malmaison; Hybride; EUR 8 500 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Formation 100 % prise en charge et contrat d'alternance de 18 mois; rémunération selon la grille légale en vigueur, comprise entre 760 € et 1 801 € brut mensuel selon les règles en vigueur.

Qualifications

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
• Contrat d'alternance de 18 mois.
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€).

Responsabilités

• Gérer administrativement la vie du contrat.
• S'informer et appliquer les règles juridiques et conventionnelles relatives à la paie.
• Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
• Contrôler et saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...).
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales).
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).

Outils

ERP paie

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Formation 100 % prise en charge et contrat d'alternance de 18 mois; rémunération selon la grille légale en vigueur, comprise entre 760 € et 1 801 € brut mensuel selon les règles en vigueur.