Gestionnaire de Paie CSP – 10 mois, Paie et Admin

Apave Group; Rouen; Hybrid; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Tickets restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d’épargne

Mobilité interne

Job summary

Apave recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDD de 10 mois pour l'agence de Mont Saint Aignan (Rouen). Vous prendrez en charge le cycle de paie de l’entrée à la sortie du collaborateur et travaillerez au sein d’un Centre de Services Partagés.

Vous maîtrisez la paie, les temps et les évolutions légales, avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et privilégiez le service aux salariés et aux interlocuteurs RH.

Qualifications

• Bac+2/+3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Paie (Titre professionnel Gestionnaire de Paie)
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste de Gestionnaire de Paie, idéalement en CSP
• Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace et Excel) et d’un ou plusieurs logiciels de Paie/SIRH
• Bonne connaissance technique de la paie et de la législation sociale
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement CSP exigeant

Responsibilities

• Traitement de la paie: saisie, calcul et contrôle des éléments variables.
• Gestion des temps: suivi GTA, anomalies, absences et heures supplémentaires.
• Administration du personnel: embauche et sorties, STC, affiliations mutuelle.
• Support et conseil: répondre aux sollicitations des salariés et RH.
• Veille et conformité: assurer l’application des règles sociales et accords d’entreprise

Skills

Excel

Google Workspace

Logiciels Paie/SIRH

Gestion de Paie

Équipe et collaboration

Rigueur et organisation

Education

Bac+2/3 en RH ou Comptabilité ou Paie

Tools

Excel

Google Workspace

SIRH / Logiciels Paie

Job description

Apave recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDD de 10 mois pour l'agence de Mont Saint Aignan (Rouen). Vous prendrez en charge le cycle de paie de l’entrée à la sortie du collaborateur et travaillerez au sein d’un Centre de Services Partagés.

Vous maîtrisez la paie, les temps et les évolutions légales, avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et privilégiez le service aux salariés et aux interlocuteurs RH.