Gestionnaire de Paie Confirmé - Vannes - 2025 H/F

TN France; Vannes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Vannes recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion administrative et de la paie, garantissant le respect des obligations légales et des délais. Vous interviendrez sur le cycle mensuel de la paie, tout en gérant les aspects sociaux de la vie d'entreprise. Si vous avez un BTS, DUT ou une licence en Paie et Gestion du Personnel et une expérience d'au moins 3 ans, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre sens du service client et votre rigueur seront des atouts précieux.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BTS, DUT ou licence en Paie et Gestion du Personnel.
• Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie.
• Gestion des contrats, licenciements et ruptures conventionnelles.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion de la paie

SILAE

Excel

Formation

BTS en Paie et Gestion du Personnel

DUT en Paie et Gestion du Personnel

Licence en Paie et Gestion du Personnel

Outils

SILAE

Excel

Description du poste

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Client:

Forvis Mazars

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

086d8beca438

Job Views:

2

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

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Job Description:

Description du poste

Afin de renforcer ses équipes, notre bureau Forvis Mazars à Vannes recrute un(e) gestionnaire de paie dans le cadre du développement du service.

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis.

À ce titre, vous intervenez auprès de nos clients sur les missions suivantes :

• Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie : saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles
• Gestion du volet social de la vie d'entreprise : contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, etc.

Vous assurez la qualité des données transmises aux clients.

Vous mettez en œuvre votre sens du service client lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies.

Qualifications

Diplômé(e) d'un BTS, d’un DUT ou d’une licence en Paie et Gestion du Personnel, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : SILAE et Excel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sérieux et votre rigueur.