Gestionnaire de Paie Confirmé - Toulouse - 2025 H / F

Forvis Mazars; Labège; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Forvis Mazars recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour rejoindre son équipe à Labège. Vous serez responsable de la gestion de la paie et des formalités administratives, intervenant sur environ 350 bulletins de paie. La volonté de fournir un service client de qualité et une solide expérience en cabinet sont essentielles pour réussir dans ce rôle exigeant.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans en gestion de paie, dont en cabinet multi-conventions.
• Expérience avec le logiciel SILAE.
• Compétences en Droit social.

Responsabilités

• Gestion des activités du cycle mensuel de la paie.
• Saisie des éléments variables de paie.
• Gestion administrative du personnel et suivi des procédures.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Qualités relationnelles

Formation

Bonne maîtrise de SILAE

Bases en Droit social

Description du poste

Dans le cadre du développement du pôle social, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer notre équipe. Au sein du département Expertise-Comptable de notre cabinet de Toulouse-Labège, vous intégrerez le service social composé de 15 personnes et rattaché(e) au Manager du Pôle Social, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis avec les clients. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie : saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles ; - Gestion du volet social de l'entreprise : contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, etc. - Garantie de la qualité des données transmises et du service client - Gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié, y compris procédures entrée / sortie des salariés (de la DPAE au solde de tout compte) - Saisie des éléments variables de paie (présences / absences, déplacements, primes) tout en appliquant les évolutions conventionnelles ou légales en matière de paie - Gestion des dossiers prévoyance : frais médicaux, décès, incapacité, etc. - Support auprès du client en cas de contrôle de la caisse des congés payés et / ou de contrôle URSSAF - Participation au développement du pôle social en termes d'offres : audit social, juridique, management de transition sur Silae Vous mettez en oeuvre votre sens du service client lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies (300 / 350 bulletins environ).

Vous justifiez d'une expérience impérative d'au moins 3 années (hors stage et alternance), dont une partie significative acquise impérativement en cabinet (multi-conventions) avec une bonne maîtrise de l'outil SILAE et de bonnes bases en Droit social (vous bénéficierez du support d'experts en la matière). Vous saurez faire preuve de qualités relationnelles, de patience et vous avez un réel sens du service. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et de capacité d'adaptation.

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Gestionnaire Paie • Labège, Occitanie, France