Gestionnaire de paie confirmé H / F - SILAE (CDI)

TALENTS PAIE; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise inspirante recherche un Agent de Maintenance mécanique pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance curative et préventive des installations, en collaboration avec les équipes de conduite. Vous participerez à des essais, à la mise à jour des données de maintenance, et à la planification de votre activité. Cette position offre des perspectives d'évolution dans un environnement de travail stimulant au sein d'un grand groupe engagé dans une stratégie zéro carbone. Si vous êtes motivé, manuel et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Primes (collège, pénibilité, énergie, famille)

Intéressement

Participation

Parcours professionnel personnalisé

Qualifications

• Formation technique requise, expérience en maintenance mécanique et dépannage.
• Doit avoir le Permis B et faire preuve de ponctualité.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance curative et préventive des installations.
• Réaliser des rapports d'intervention et suivre son activité.

Connaissances

Maintenance mécanique

Dépannage d'installations

Esprit d'équipe

Analyse vibratoire

Formation

CAP ou Bac dans un domaine technique

Outils

GMAO

Description du poste

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Directeur de la Technologie • Bobigny

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

Description de poste

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) ! Nous recherchons un Agent de Maintenance mécanique (H / F) CDI basé à Saint-Ouen au sein de notre Direction Exploitation. Rattaché à votre Responsable Groupe Maintenance des chaufferies du Pôle Nord, vous Effectuez des interventions de maintenance et d'entretien qui lui sont confiées par un technicien de maintenance ou par son responsable, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite.
2. Effectue le dépannage des installations.
3. Participe aux essais des installations après dépannage.
4. Réalise des rapports d'intervention en indiquant les conséquences et les solutions choisies.
5. Participe à la maintenance préventive afin de fiabiliser et d'entretenir les installations.
6. Participe à la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, etc.).
7. Participe au suivi du plan de maintenance et alerte son responsable, si besoin.
8. Participe à la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations.
9. Réalise un suivi de son activité.
10. Planifie son activité en fonction des demandes d'interventions émises par son responsable.
11. Réalise un compte rendu de son activité et le communique aux personnes concernées.
12. Participe à la mise à jour des données (GMAO) concernant le matériel changé, les programmes modifiés, etc.
13. S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin.
14. Identifie ses besoins en matériel.
15. Peut commander le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets préalablement établis.
16. Intervient en tenant compte des exigences en matière de Performance énergétique.

Vos Atouts :

1. Une formation de type CAP ou Bac dans un domaine technique ou équivalent.
2. Expérience en maintenance mécanique, chaudronnerie, électricité, instrumentation, automatisme, régulation, ou Génie civil.
3. Vous êtes motivé, manuel, volontaire, investi et surtout ponctuel !
4. Vous faites preuve d'esprit d'équipe.
5. Vous avez impérativement le Permis B.

Mais c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence !

Ce que nous vous proposons :

1. Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE).
2. Un statut IEG (Industries Electriques et Gazières).
3. Plage de GF 6 à 7.
4. Collège : Exécution.
5. Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille) + intéressement + participation.
6. Un parcours professionnel et perspectives d'évolutions personnalisées.

Qui sommes-nous ?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur urbain en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Filiale du Groupe, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d'énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne.

Toutes nos missions s'exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !