Gestionnaire de paie confirmé H/F H/F

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable majeur recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F pour un poste en CDI à temps plein dans un environnement dynamique. Vous gérerez un portefeuille de 50 dossiers avec des responsabilités variées pour conseiller les clients sur leurs enjeux sociaux. Le cabinet offre un cadre de travail bienveillant avec des perspectives d'évolution et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• Diplôme Bac +2/+3 (collaborateur social paie, licence paie, etc.).
• Expérience en cabinet d'au moins 3 ans.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de +/- 50 dossiers (300 à 400 bulletins de paie).
• Collecter les éléments variables et réaliser les bulletins de paie.
• Établir les déclarations et veiller aux problématiques sociales.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Relationnel

Formation

Diplôme Bac +2/+3 en paie

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé H/F (Val-d'Oise 95)

WINSEARCH Paris, cabinet de conseil RH spécialisé dans le recrutement de profils en audits et expertises comptables, filiale du groupe Proman, recherche pour l'un de ses partenaires :

Un gestionnaire de paie H/F.

Vous rejoindrez un cabinet comptable, acteur majeur des métiers de la Finance et du Conseil, situé à Sarcelles (95200). Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un cabinet avec de belles valeurs humaines et des perspectives de carrière.

Le cabinet est dirigé par un Expert-Comptable à l'écoute de ses collaborateurs, évoluant dans un environnement accueillant et dynamique. Il privilégie l'équilibre vie privée / vie professionnelle, avec un taux de turnover très faible : certains collaborateurs ont plus de 20 années d'ancienneté. Le cabinet est totalement dématérialisé, avec possibilité de télétravail, et vous participerez aux projets internes du cabinet.

Principales missions :

1. Gérer un portefeuille de +/- 50 dossiers (300 à 400 bulletins de paie) sous l'outil SILAE
2. Collecter les éléments variables
3. Réaliser les bulletins de paie dans un univers multi-conventions collectives
4. Établir les déclarations et attestations sociales
5. Assurer une veille sociale
6. Conseiller et accompagner nos clients dans leurs problématiques paie et sociales

Profil recherché :

• Diplôme Bac +2/+3 (collaborateur social paie, licence paie, etc.)
• Expérience en cabinet d'au moins 3 ans
• Rigoureux, autonome, esprit d'équipe, excellent relationnel

Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec une rémunération comprise entre 36 000 € et 43 000 € selon profil et expérience. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler.

Contact : Marie CHAIEB - marie.chaieb[a]winsearch.fr