Gestionnaire de paie confirmé H/F - GP9 #ISE H/F

JR France; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet dynamique basé à Mont-Saint-Aignan recherche un Gestionnaire de paie confirmé. Vous serez en charge de la gestion des bulletins de paie, de l'administration du personnel et du conseil aux clients. Cette position propose un environnement flexible avec la possibilité de télétravail et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Prestations

Télétravail possible

Horaires aménageables

Primes et mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet.
• Connaissance des conventions collectives appréciée.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de 250 à 320 bulletins de paie mensuels.
• Administration complète du personnel et déclarations sociales.
• Conseil personnalisé aux clients sur la gestion RH.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Veille réglementaire

Conseil clients

Formation

BAC+3 à BAC+5 en Paie ou Ressources Humaines

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé H/F - GP9 #ISE H/F, mont-saint-aignan

Notre client, un cabinet dynamique et à taille humaine basé à Mont Saint Aignan (76), recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer son équipe social. Vous rejoindrez un service composé de 4 personnes sous la direction d'un responsable social, dans un environnement bienveillant où l'humain est au coeur des préoccupations.
Vos missions :
-Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 320 bulletins de paie mensuels (multi-convention)-Administration complète du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements (en collaboration avec la juriste)-Déclarations sociales et suivi des obligations légales-Conseil personnalisé aux clients sur leurs démarches sociales et leur gestion RH quotidienne-Audit social et veille réglementaire sur les évolutions légales
Logiciel utilisé : SILAE
Votre profil :
-BAC+3 à BAC+5 en Paie, Ressources Humaines ou gestion-Minimum 5 ans d'expérience réussie en gestion de la paie en cabinet-Maîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec) appréciée
Les avantages :
-CDI avec un environnement de travail flexible-Télétravail possible et horaires aménageables-Primes et mutuelle d'entreprise-Cabinet bienveillant, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Postulez dès maintenant pour cette belle opportunité ! Votre démarche restera confidentielle.