Gestionnaire de paie confirmé H/F - Expérience en cabinet

Achil; La Madeleine; Hybrid; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail 2 j/sem

Mutuelle / prévoyance

Tickets restaurant

50% transport

Mobilité interne

Environnement moderne

Zusammenfassung

Achil recherche un Gestionnaire de Paie en cabinet d’expertise comptable pour gérer un portefeuille multi-conventions et assurer les bulletins de paie, les déclarations et les contrats.

Vous rejoindrez un cabinet en croissance où l’autonomie et le sens du service client sont valorisés, avec télétravail partiel et mutuelle/prévoyance de qualité, ainsi que des perspectives d’évolution.

Qualifikationen

• Formation Bac+2 minimum dans le domaine paie / RH / gestion.
• Expérience d’au moins 4 ans en Gestion de Paie en cabinet d’expertise comptable.

Aufgaben

• Préparation et établissement des bulletins de paie.
• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte.
• Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients).
• Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles.
• Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors.
• Utilisation d’outils digitaux et de solutions dématérialisées modernes.

Kenntnisse

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Gestion multi-conventions

Ausbildung

Bac+2 en paie/RH/gestion

Tools

Logiciels paie

Jobbeschreibung

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions.

Vos principales missions seront :

• Préparation et établissement des bulletins de paie ;

• Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;

• Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ;

• Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients) ;

• Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles ;

• Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors ;

• Utilisation d’outils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes.

Profil recherché

• Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion) ;

• 4 ans d’expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d’expertise comptable ;

• Autonomie, rigueur et sens du service client ;

• Capacité à gérer plusieurs conventions collectives ;

• Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation.

Conditions & avantages

• CDI – 39h sur 12 mois ;

• Rémunération : selon profil ;

• Télétravail : 2 jours/semaine ;

• Mutuelle / prévoyance de qualité ;

• Tickets restaurant ;

• 50% transport ou parking ;

• Accès transports facilité ;

• Opportunités de mobilité interne et d’évolution (cabinet en croissance) ;

• Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l’innovation.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Intégrer ce cabinet, c’est rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité, perspectives, variété des missions et opportunités de carrière.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !

• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.

• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !