Gestionnaire de paie confirmé H / F (CDI)

WINSEARCH Paris AEC; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 42 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire Paie Confirmé pour gérer la paie de divers secteurs. Vous serez en charge de 300 bulletins de paie par mois et conseillerez les collaborateurs sur les questions RH. Un bac +2 et 5 ans d'expérience dans un cabinet comptable sont requis. Des avantages tels qu'un 13e mois et du télétravail sont offerts.

Prestations

13e mois

Télétravail (2 jours)

RTT (10 jours)

Transports (100%)

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un cabinet comptable souhaitée.
• Capacité à gérer plusieurs conventions.
• Envie de travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille multi conventions de paie.
• Préparer et traiter les bulletins de paie.
• Conseiller sur des questions RH.

Connaissances

Travail en équipe

Gestion de la paie

Connaissance des conventions collectives

Formation

Bac +2

Description du poste

Poste : VOTRE POSTE : Au sein du service social, vous intervenez sur un portefeuille multi conventions (BTP, hôtellerie, industries...) :

• 300 bulletins de paie par mois ;
• DSN ;
• Contrats de travail et avenants ;
• Arrêts maladie, accidents du travail ;
• Soldes de tout compte ;
• Conseils RH.
LES AVANTAGES :
• 13e mois
• Télétravail (2j)
• RTT (10j)
• Transports (100%)

LE SALAIRE :

Entre 42 et 46 kEUR brut selon le profil.

Profil : LE PROFIL RECHERCHE :

Titulaire d'un bac +2 minimum

5 ans d'expérience dans un cabinet comptable

Envie de travailler en équipe

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Entreprise : WINSEARCH recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à Créteil (94), un Gestionnaire Paie Confirmé H / F dans le cadre d'un CDI . Le cabinet est très bien desservi et dispose d'un parking pour les collaborateurs, vous rejoindrez une équipe de 20 collaborateurs avec 3 gestionnaires de paie. Le cabinet est engagé à soutenir le développement professionnel de ses collaborateurs. La personne aura la possibilité d'élargir ses compétences, d'explorer de nouveaux domaines et de progresser dans sa carrière.