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Gestionnaire de paie confirmé H / F (CDI)

TALENCIA

Saint-Denis

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Paris recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour gérer un portefeuille multi-conventionnel. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et du conseil en matière de droit social. Le candidat idéal possède un diplôme BAC+2 et 3 à 5 ans d'expérience en cabinet comptable, ainsi qu'une maîtrise du logiciel SILAE. Ce poste offre un environnement de travail dématérialisé et axé sur le service client.

Qualifications

  • 3 à 5 années d'expérience en cabinet comptable.
  • Expérience sur un portefeuille multi-conventionnel fortement souhaitée.
  • Bonne connaissance des déclarations sociales et de la législation en vigueur.

Responsabilités

  • Établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 par mois).
  • Gestion des entrées et sorties.
  • Suivi des absences, congés et arrêts maladie.

Connaissances

Maîtrise du processus de paie
Autonomie
Rigueur
Bon relationnel
Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en paie, comptabilité ou ressources humaines de niveau BAC+2

Outils

SILAE
Description du poste
Overview

Poste : Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable situé dans le 20ᵉ arrondissement de Paris, composé d'une vingtaine de collaborateurs. Le cabinet fonctionne en mode 100 % dématérialisé et accorde une grande importance à la qualité de service, à la collaboration interne et à la montée en compétences de ses équipes.

Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour rejoindre son Pôle Social. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi conventionnel, avec des clients issus de tous secteurs d'activité.

Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

  • Établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 par mois)
  • Gestion des entrées et sorties : DPAE, contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte
  • Suivi des absences, congés, arrêts maladie
  • Réalisation des déclarations sociales via le logiciel SILAE
  • Conseil courant auprès des clients en matière de droit social et paie
  • Veille réglementaire sur l'évolution des conventions collectives et de la législation sociale
Profil / Qualifications
  • Diplôme en paie, comptabilité ou ressources humaines de niveau BAC+2 minimum (type BTS, DUT, titre professionnel gestionnaire de paie, etc.)
  • 3 à 5 années d'expérience en cabinet comptable
  • Expérience sur un portefeuille multi-conventionnel fortement souhaitée
  • Solide maîtrise de l'ensemble du processus de paie (de l'entrée du salarié à la sortie)
  • Bonne connaissance des déclarations sociales, des conventions collectives, et de la législation en vigueur
  • Connaissance du logiciel SILAE indispensable
  • Autonomie, rigueur, sens du service client
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement digitalisé
Entreprise

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